.avif)
Steeds meer werkgevers willen duurzame arbeidsvoorwaarden aanbieden, zonder dat dit extra kosten met zich meebrengt. De combinatie van de WKR-regeling en het cafetariasysteem biedt hiervoor een slimme oplossing.
Wat is de WKR-regeling?
De Werkkostenregeling (WKR) maakt het mogelijk om vergoedingen en verstrekkingen belastingvrij aan werknemers aan te bieden binnen een vastgestelde vrije ruimte.
Hoe werkt het cafetariasysteem?
Met een cafetariasysteem kunnen werknemers brutoloon uitruilen voor fiscaal aantrekkelijke voordelen, zoals een thuisbatterij of duurzame energieoplossingen.
Waarom deze combinatie zo krachtig is
- ✔ Geen extra loonkosten voor werkgevers
- ✔ Fiscaal voordeel voor werknemers
- ✔ Duurzame investeringen worden bereikbaar
- ✔ Meer tevreden en betrokken medewerkers
“Duurzame arbeidsvoorwaarden hoeven geen kostenpost te zijn, maar juist een slimme investering.”
Conclusie
Door de WKR en het cafetariasysteem slim te combineren, kunnen werkgevers duurzaamheid stimuleren zonder financiële nadelen. Een win-win voor zowel werkgever als werknemer.
← Terug naar blogs